Mujer, el sistema de pensiones te discrimina. Tienes que ocuparte hoy.

Las malas pensiones en Chile tienen múltiples causas.
Las de las mujeres son peores por varios motivos.
Todas las causas se pueden atacar de una u otra forma, pero de la rentabilidad hay que ocuparse hoy.

Baja densidad de cotizaciones

La principal causa es la baja densidad de cotizaciones, cuyo promedio bordea el 52,6% en el total de la población, la de las mujeres es 11% menor (46,8%).
Significa que de cada 100 meses, las mujeres en promedio, cotizan solo 46,8 meses.

Superintendencia de Pensiones , Presentación de Osvaldo Macías, 27 de Septiembre de 2016

Solo por la menor densidad, la pensión de la mujer será 11% inferior a la del hombre.

Bajo monto cotizado

El monto de la cotización obligatoria corresponde al 10% de la remuneración imponible.

El promedio de lo chilenos cotiza por una remuneración imponible de $793.573.-

Las mujeres lo hacen por $733.584.- un 12,42% menos que los hombres, cifra que reducirá proporcionalmente sus pensiones en 12,42%.

Porque ganan menos, las mujeres tendrán pensiones 12,42% menores que los hombres.

Bajo período de acumulación

En tanto los hombres cotizan hasta los 65 años, las mujeres cotizan solo hasta los 60. Si consideramos que ambos comienzan a cotizar a los 25 años,

Las mujeres cotizan por un período un 12% menor de tiempo que los hombres.

Porque se jubilan antes, las mujeres recibirán pensiones 12% menores que los hombres.

Mayor esperanza de vida

La esperanza de vida al nacer de toda la población ha ido creciendo, producto de los avances científicos y tecnológicos que nos permiten llevar una vida más sana.

Según el anuario estadístico del INE de 2015, la esperanza de vida en Chile era de 79 y 83 años, para hombres y mujeres, respectivamente.

El ejemplo exagera una sobrevida de 15 años por sobre la esperanza de vida al nacer

Las mujeres tienen que financiar 39 años de pensión. Los hombres solo 30 años.

Este efecto hace que las mujeres tengan una pensión 22% menor que los hombres.

Rentabilidad

Este es el factor más importante y el único en que la mujer puede sacar ventaja al hombre porque vive más tiempo.

La rentabilidad es potencialmente igual para hombres y mujeres y es el único factor que impacta exponencialmente al monto de la pensión final.
Todo el resto de los factores solo lo hace proporcionalmente.

Sin embargo a la mayoría de las mujeres el tema de la rentabilidad, parece no llamarles la atención.

 

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Una respuesta a “Mujer, el sistema de pensiones te discrimina. Tienes que ocuparte hoy.

  1. Pingback: Error común de analistas, comentaristas y afiliados: no considerar la rentabilidad del período de desacumulación | Protege la inversión de tus ahorros previsionales·

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