Ni un peso + para las AFP

Ni un peso más para las AFP es la condición que impuso la Democracia Cristiana al gobierno para aprobar la idea de legislar respecto de un nuevo proyecto de reforma previsional.

Parece haber acuerdo transversal en el aumento de la cotización y en el aumento de los aportes del estado para mejorar los beneficios del Pilar Solidario.

En lo principal se discutirá quién y cómo se administrará el 4% adicional de cotización previsional obligatoria.

Condiciones exigibles a un buen administrador

Como ningún estado puede darse el lujo de que el ahorro previsional de sus trabajadores sea voluntario (debe ser obligatorio ya sea por la vía de los impuestos generales o de las cotizaciones previsionales), porque no tendría los recursos suficientes como para mantener a la población pasiva, quién lo administre no puede menos que cumplir con las siguientes condiciones:

  1. Confiable, no se puede perder un peso
  2. Eficiente, en cuanto a
    1. la recaudación,
    2. la acreditación en cuentas individuales,
    3. la inversión de acuerdo a las normas y límites,
    4. la cobranza de cotizaciones no realizadas
    5. al egreso de los fondos al momento del retiro
  3. Transparente frente al trabajador y al empleador
  4. Rentable y seguro
  5. Barato para el trabajador
  6. Sometido a la rigurosa contraloría de la Superintedencia de Pensiones

La condición de no entregar ni un peso más a las AFP

Una AFP estatal o un ente administrador equivalente tendría las mismas obligaciones que una AFP privada. Es decir, tendría más o menos la misma estructura de costos. Los partidarios de esta condición también dicen que “no se puede hacer negocio con el dinero de los trabajadores”. Es decir, tendrán que cobrar comisiones, pero las utilidades deberán distribuirlas periódicamente entre los ahorrantes. De lo contrario si generan pérdidas serán una nueva carga para el estado, y la seguiremos pagando los trabajadores.

¿Por qué no las AFP? ¡Si lo harían gratis!

Observe que

  1. las AFP cumplen con todas las condiciones exigibles a un buen administrador, excepto, aunque discutible, no son baratas.
  2. la administración del 4% adicional no tendría ningún costo para el trabajador, ya que la comisión de la AFP se calcula sobre la remuneración imponible.
  3. Lo anterior confirma que si las AFP administraran este nuevo 4% se cumpliría con la condición de “ni un peso más para  las AFP” ya que el 4% es de propiedad del trabajador, no es “para las AFP”.

 

 

 

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